Het gaat om het resultaat

Bij bedrijven, of andere organisaties, draait alles om het resultaat. Zonder resultaat is er geen bestaansrecht. Dat betekent niet dat alles ondergeschikt is aan het resultaat. Integendeel, het moet zo ingericht zijn dat iedereen maximaal bijdraagt aan dat resultaat.

De samenhang is bepalend

Het resultaat staat centraal. Vier belangrijke factoren zijn bepa-lend voor dat resultaat. De markt, de medewerkers, het manage-ment en de organisatie. Die vier factoren moeten goed op elkaar afgestemd zijn om het maximale resultaat te behalen.